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铁岭市清河区打造全方位干部监督管理网络

发布时间:2019-03-14 17:25 来源:未知 编辑:admin

  为适应从严治党新常态,铁岭市清河区把干部监督管理作为有力抓手,着力打造全方位、立体化干部监督网络。

  新华网沈阳5月3日电 为适应从严治党新常态,铁岭市清河区把干部监督管理作为有力抓手,大力夯实干部监督平台,积极强化组织监督手段,拓展群众监督渠道,着力打造全方位、立体化干部监督网络,使全区从严治党、从严治吏迈上了规范化、常态化新轨道。

  据了解,铁岭市清河区委组织部通过采取专题培训、政策宣讲、知识测试、交流讨论等多种形式,在全区党员干部中深入开展了学习教育活动,不断强化党员干部理想信念。利用参观廉政教育基地、观看警示教育片、听取典型案例通报和违纪人员现身忏悔等多种形式,打好“预防针”,提高党员干部廉洁履职意识,让干部监督稳步走在“前”。同时,多措并举,强化组织监督手段。每年确定10名左右各单位主要领导和关键岗位干部,开展任中审计。对涉及分管财务、人事的科级领导干部,实行离任审计全覆盖,切实加强组织监督。

  此外,拓展渠道,打造干部监督平台。畅通“12380”干部举报信息系统,设立专门举报电话和举报短信,在全区构建起来电、来信、来访和网络“四位一体”的举报平台,实现干部监督工作从传统模式向现代信息化模式的转变,畅通领导干部政治、思想、作风、廉洁自律等方面问题的举报渠道,及时了解干部在工作、生活和社交中遵守有关规章、制度、纪律情况,力求把干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题消灭在萌芽状态。

  铁岭市清河区委组织部还秉承“自我监督,正人先正己”的准则,及时组织全区组织系统干部认真学习干部监督条例、《干部任用条例》和省委出台的“一个意见、七个办法”,要求全区组工干部以身作则、率先垂范,自觉树立洁身自好、廉洁自律的良好形象。通过不断完善自我监督,强化组织纪律要求,切实加强了全区组工干部的思想作风、工作作风和生活作风建设。近年来,全区无一名组工干部出现违法违纪现象。

  通过外树形象,内强素质,从严从实,监管并重,清河区将干部监督工作有效落到实处,让全区党员干部真正做到“忠诚干净担当”。

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