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清河区纪委切实解决基层班子思想误区

发布时间:2019-03-15 02:07 来源:未知 编辑:admin

  今年以来,清河区坚持把落实“两个责任”作为推进党风廉政建设和反腐败工作的“牛鼻子”。4月30日在全市率先制定出台《党风廉政建设“责任清单”制度实施办法》、《落实党风廉政建设责任追究暂行办法》,以制度形式将党委的主体责任和纪委的监督责任进行了明确。6月30日,区委召开“两个责任”集体约谈会,集中对单位“一把手”和纪检负责人进行交责,传递了压力,增强了主动、主责意识。但从后期调研发现,班子其他成员普遍存在对“两个责任”认识不到位,甚至将“两个责任”片面理解为仅是单位“一把手”和纪检负责人的责任的情况。为此,清河区纪委主动出击,突出四项措施,切实转变基层班子成员思想误区。

  严于监督。对照《党风廉政建设“责任清单”制度实施办法》文件要求,由党风室负责,对各家单位上报的“责任清单”一一过细。对其中主要领导、分管领导、纪检负责人责任不清,填报内容“过粗”,不符合要求的“清单”,第一时间退回,并联系相关纪检负责同志,重申“责任清单”的重要性,切实负起监督责任。对各单位每月上报的单位廉政状况评估书进行认真监督,发现问题及时沟通指导,促进责任落实。

  勤于宣传。区纪委集体约谈各单位、各部门纪委书记、纪检组长,传达学习“两个责任”重要内容。同时由纪委副书记带队,按照不提前打招呼的方式,随机、择机到街道、部门召开约谈交责会,具体听取领导班子成员对“两个责任”的认识以及各自在“两个责任”中所应承担的责任。对认识存在偏差的人员,当场予以指正,并再次宣传“两个责任”的设计初衷,使分管同志从思想上加深了对“两个责任”的认识。会后,及时对单位“一把手”和纪检负责同志予以提醒,要求进一步加强对“两个责任”的学习宣传工作。

  笃于实践。突出科技手段,充分发挥“廉洁清河”评估平台预警作用,合理调整相应指标,增设“廉政状况评估”上报功能,将“责任清单”制度的相关内容与之融合,截止目前,共预警23次,亮红灯16次,有效发挥了科技手段在落实“两个责任”中的作用。在区检察院、区财政局、淮海街道等5家单位开展“落实纪委监督责任”试点,将统一班子思想作为重要方面,每月定期听取监督责任推进落实情况,为“两个责任”植根于基层提供了一批宝贵实践经验。

  敢于问责。建立责任追究案件情况季度报告制度和典型案件通报曝光制度,对不认真履行“两个责任”,导致不正之风长期滋长蔓延,或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的,严格按区委《落实党风廉政建设责任追究暂行办法》实行责任倒查,上追一级。今年以来,共有3名科级干部因违反党风廉政建设责任制,被追究领导责任,进行了问责。同时在全区点名道姓公开通报,使各单位领导班子成员从反面教材中认清了“红线”,深化了明责知责、自觉担责、严格问责的干部共识。■ 汪玲南

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